総合職：技術系
採用区分
正社員
募集内容
大阪市下水道施設（管路及び下水処理場）管理の土木系・設備系業務や国内の自治体の各種業務、他企業との連携業務など、幅広いフィールドで事業の施策を企画立案し、推進していただきます。
また、将来的に経営を担っていただくため、社外組織への在籍出向を含む様々な経験を積み重ねていただきます。
詳細は次のとおりです。
【 職務内容 】
・経営分析、経営戦略、ＤＸ戦略の企画立案、ナレッジマネジメント業務に関すること
・大阪市下水道施設（管路及び下水処理場）及びそれらに付随する施設の運転及び維持管理業務、並びにこれらの業務の運営方針、管理計画の企画立案に関すること
・大阪市下水道施設（管路及び下水処理場）及びそれらに付随する施設の設計、施工管理などに関すること
・大阪市域外の他都市への下水道に関する技術支援業務、コンサルティング業務、海外への技術支援業務に関すること
※大雨、台風、災害時などには緊急業務が発生する場合があります。
※当社事業紹介ＨＰ（ https://www.clearwater-osaka.jp/jigyo/ ）参照
① 採用予定日
2026年4月1日（試用期間3か月）
②応募資格
大学院、大学、高等専門学校を2025年度（2025年4月～2026年3月末）に卒業又は卒業見込みの方（ただし、3年以内に卒業された方も応募可）
③募集人数
総合職：技術系 5名程度
④初任額（予定）
252,600円（大学院卒）
247,300円（大学卒、高専卒【専攻科】）
222,200円（高専卒【本科】）
⑤ 諸手当
扶養手当、通勤手当（月額55,000円まで）、住居手当、超過勤務手当など
⑥昇給
年1回
⑦ 賞与
年2回（6月・12月）
⑧休日・休暇
［休 日］
・日曜日及び土曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日
・年末年始（12月29日～1月3日）
［休 暇］
・有給休暇（4月1日採用時に年3日付与）※毎年6月1日に年20日付与
・夏季休暇（5日間）、創業記念休暇、結婚休暇、出産休暇、育児・介護休暇など
⑨福利厚生・社内制度
［福利厚生］
退職金制度、財形貯蓄制度、がん検診、配偶者人間ドック、作業服貸与など
［社内制度］
社員海外研修、社員提案制度、社員大学院受講支援制度、資格取得支援制度など
⑩勤務場所
当社事務所のうちいずれか
※当社ＨＰ（ https://www.clearwater-osaka.jp/access/ ）参照
※転勤の可能性あり
⑪勤務時間
9時00分～17時30分（うち休憩時間45分）
※必要に応じて、時間外労働あり（月平均5時間）
⑫定年
60歳（65歳までの再雇用制度あり）
⑬社会保険
雇用保険法（昭和49年法律第116号）、労働者災害補償保険法（昭和22年法律第50号）、健康保険法（大正11年法律第70号）及び厚生年金保険法（昭和29年法律第115号）の定めるところによる。
プロフェッショナル職：技術系
採用区分
正社員
募集内容
大阪市下水道施設（管路又は下水処理場（抽水所含む））管理の現場第一線で、施設の保全、運転管理や行政支援等のスペシャリストを目指していただきます。
また、将来的に経験、意欲や能力に応じて本社部門での企画業務や現場での指導者的役割（マイスター）、高度専門人材としての活躍のチャンスも設けています。
詳細は次のとおりです。
【 職務内容 】
・大阪市下水道施設（管路又は下水処理場（抽水所含む））及びそれらに付随する施設の運転及び維持管理業務に関すること
・大阪市下水道施設（管路又は下水処理場（抽水所含む））及びそれらに付随する施設の設計、施工管理などに関すること
・大阪市域外の他都市への下水道に関する技術支援業務に関すること
・大阪市下水道施設（管路又は下水処理場（抽水所含む））の運転及び維持管理に関する技術開発に関すること
※大雨、台風、災害時などには緊急業務が発生する場合があります。
※当社事業紹介ＨＰ（ https://www.clearwater-osaka.jp/jigyo/ ）参照
①採用予定日
2026年4月1日（試用期間3か月）
②応募資格
大学院、大学、短大、高等専門学校、専門学校を2025年度（2025年4月～2026年3月末）に卒業又は卒業見込みの方（ただし、3年以内に卒業された方も応募可）
③募集人数
プロフェッショナル職 10名程度
④初任額（予定）
252,600円（大学院卒）
247,300円（大学卒、高専卒【専攻科】）
222,200円（短大卒、高専卒【本科】、専門卒【専門士】）
⑤諸手当
扶養手当、通勤手当（月額55,000円まで）、住居手当、超過勤務手当など
⑥昇給
年1回
⑦賞与
年2回（6月・12月）
⑧休日・休暇
［休 日］
・日曜日及び土曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日
・年末年始（12月29日～1月3日）
［休 暇］
・有給休暇（4月1日採用時に年3日付与）※毎年6月1日に年20日付与
・夏季休暇（5日間）、創業記念休暇、結婚休暇、出産休暇、育児・介護休暇など
⑨ 福利厚生・社内制度
［福利厚生］
退職金制度、財形貯蓄制度、がん検診、配偶者人間ドック、作業服貸与など
［社内制度］
社員海外研修、社員提案制度、社員大学院受講支援制度、資格取得支援制度など
⑩勤務場所
当社事務所のうちいずれか
※当社ＨＰ（ https://www.clearwater-osaka.jp/access/ ）参照
※転勤の可能性あり
⑪勤務時間
［管路系］
9時00分～17時30分（うち休憩時間45分）
［下水処理場］※交替制（シフト制）
9時00分～17時30分（うち休憩時間45分）
16時30分～9時30分（うち休憩時間90分）
［共通事項］
必要に応じて、時間外労働あり（月平均5時間）
⑫定年
60歳（65歳までの再雇用制度あり）
⑬社会保険
雇用保険法（昭和49年法律第116号）、労働者災害補償保険法（昭和22年法律第50号）、健康保険法（大正11年法律第70号）及び厚生年金保険法（昭和29年法律第115号）の定めるところによる。
正社員（中途採用）
採用区分
正社員
募集内容
【募集内容】
① 雇用形態・職種
正社員
② 役職名
総務部総務課主幹
③ 勤務場所
本社（大阪市中央区本町1-7-7 WAKITA堺筋本町ビル）
※当社のＨＰ（ https://www.clearwater-osaka.jp/access/ ）参照
※面接時に説明します。
④ 募集人数
1名
⑤ 職務内容
・当社の情報ネットワークシステム及び各種基幹システムの管理、保守、運用
・各種システム構築時のプロジェクトマネジメント
・当社情報システム及びITインフラ基盤に関する企画提案
・当社の情報セキュリティ管理
・その他、IT関連業務全般（インシデント対応、SlerやITベンダー対応等）
⑥ 求める知識や経験等
・大卒以上
・特定の技術領域（ネットワーク、仮想化基盤を含むサーバインフラ、AI/機械学習など）に対する高度な知見を有すること
・Sler、ITベンダー等でのプロジェクトマネジメント経験を5年以上有すること
・情報ネットワーク及びサーバインフラの設計、構築経験を5年以上有すること
・情報ネットワーク及びサーバインフラの保守、運用経験を5年以上有すること
・高いコンプライアンス意識に基づき、公平性と透明性を確保し、業務を執行できる能力を有すること
⑦ 年齢
不問
⑧ 給与等
月収40.6万円 役職手当3万円 賞与87万円
※外部経歴による加算制度あり
※給与等については、諸般の事情により変更する場合があります。
※賞与額は、初年度の概算金額です。
⑨ 勤務時間
9時00分～17時30分（うち休憩時間45分）
時間外労働あり（月平均5時間）
⑩ 定年制等
・60歳（定年満60歳に達する日以後の最初の3月末日まで）
・65歳までの継続雇用あり（本人の希望と解雇事由、退職事由に該当しない場合）
⑪ 休日
日曜日及び土曜日、国民の祝日に関する法律に規定する休日
年末年始（12月29日～1月3日）
年次有給休暇（7月1日採用時に18日付与） ※毎年6月1日に年20日付与
夏季休暇、創業記念休暇あり
その他、結婚休暇、出産休暇、育児・介護休暇など
⑫ 採用予定日 2025年7月1日
※試用期間あり（3か月）
※転勤の可能性あり（大阪市内）
⑬ 通勤手当 支給（ただし、上限月額55,000 円）
⑭ 社会保険
雇用保険法（昭和49年法律第116号）労働者災害補償保険法（昭和22年法律第50号）健康保険法（大正11年法律第70号）及び厚生年金保険法（昭和29年法律第115号）の定めるところによる。
